직장의 인재채용 시 나이 제한 ( 홍익인간 인성교육 11843강)

 

정법강의 11843강

우리가 취업하는데 목매지 마십시오. 

그것은 비굴한 것입니다. 내 실력이 약한 것입니다.

취업이 잘 안 되면 나를 갖추고 조금 기다리십시오. 분명히 기회가 옵니다.

자연은 기회를 주는 것이지 기회를 막는 것이 아닙니다.

나 자신이 어디에 취직이 안 되고, 할 일이 주어지지 않았다는 것은, 더 배우고 갖추라는 것입니다.

배우고 갖추고 있으면, 어떤 식으로든 인연을 주어서 어떤 자리에 갖다 놓습니다.

억지로 취직하려 들지 말고, 나를 갖추십시오.

억지로 취직하려 들면서, 6개월 안 되고, 1년 안 되는 동안에, 너를 안 갖추면 앞으로는 더 안 됩니다.

왜? 1년이 가면 실력이 늘어야 될 텐데, 그런데 신경 쓰다 보니 실력이 저하되어 있습니다.

요즘은 면접 보는 시대입니다. 면접은 왜 보느냐?

너의 말을 듣기 위해서 면접을 보는 것입니다.

네 말을 듣는다는 것은 지금 네 질량을 보고 있는 것입니다.

말 안에 질량이 들었다는 것입니다. 어떤 말을 하느냐에 따라서 이 사람은 내가 같이 파트너를 할 수도 있고,

같이 갈 수도 있고, 어떤 말의 질량을 가진 사람은, 지금 당신은 여기 올 때가 아니다. 이 질량을 따지고 있는 것입니다.

신들은 말을 하면서 에너지를 쏟습니다. 그 말에 에너지 질량이 보이는 것입니다. 감이 오고 전부 다 느껴집니다.

동물은 독기를 올리는데 힘이 보이지만, 신들, 인간은 말속에서 네 환경이 다 보이고, 감각이 온다는 것입니다.

이래서 우리가 파트너도 하고, 같이도 가고, 이렇게 하려고 하는 것입니다.

말은 얼마나 질량 있는 말을 하느냐? 질량이 만일에 없다면 노력이 담겨있는 말이냐?

이런 것들을 보고 우리는 같이 인연을 하는 것입니다.

앞으로의 미래는 말의 시대입니다. 말을 잘못하면 자리를 내려 앉히고,

말을 잘하면 올려놓을 것입니다. 모든 일은 이렇게 하여 정리를 합니다.

잘 보십시오. 우리 젊은이들이 지금 정치인들을 보고 있습니다.

대통령을 선발해야 되고, 나라의 일꾼들을 선발해야 될 때는, 질량 있는 사람들을 보고 있는 것입니다.

질량 있다고 하는데 이 사람들이 어떤 말을 하느냐? 이 사람들의 질량이 보이는 것입니다.

말 안에서 감각이 오고, 질량이 보이고, 이 사람들은 몇 % 의 사람이라는 것이 다 나옵니다.

이것도 하나의 연구 과제입니다.

내가 선택을 바르게 해서, 이 사회를 이끌 사람도 뽑아야 되지, 잘못 뽑았을 때는 그 대가가 나에게 옵니다.

바르게 잘했다면 그 대가도 나에게 옵니다. 이것이 자연의 운행의 법칙입니다.

내가 이 세상에 잘못한 것이 있다면, 그 대가를 분명히 내가 갚아야 됩니다.

얼마큼? 최하 10배입니다. 그렇게 해야지 네 잘못을 네가 압니다.

내가 잘한 일이 있다면, 최하로 너에게 혜택을 10배로 줍니다. 이것을 배가수라 합니다.

노력하는 자 절대로 기회가 올 것이며, 노력하지 않고 요행을 바라는 자, 정확하게 너를 내려놓을 것입니다.

왜? 거기에서부터 공부 새로 하라고. 이런 것이니까 취직에 목매지 마십시오.

너의 실력을 갖추어라. 이것이 우리 젊은이들입니다.

어디에 갈 때는 말 한마디라도 반듯이 할 줄 아는 그런 젊은이가 되어야 합니다.

아직 그 실력이 없다면 아직 너를 갖추고 있는 것이 맞습니다.

내가 그렇게 있으면 어떤 환경이 올 테니까, 그때 가서 시험을 치면 됩니다.

노력한 사람은 정확하게 상대가 알아봅니다. 

취직만 하려고 매달린 사람은 정확하게 상대가 알아봐서 내가 잘 안 됩니다.

이것은 일률적으로 공평하게 이 사회에 주는 환경입니다.

이것을 잘 참조해서 시험을 치더라도 나를 갖춘 연후에 시험을 친다.

이것은 불변의 법칙입니다.

 

 

감사합니다.