변화가 일어나는 원리 (홍익인간 인성교육 11018,9강)

 

홍익인간 인성교육 11018강

 

홍익인간 인성교육 11019강

변화라는 것은 내가 변하므로 내 앞의 환경이 변하는 것입니다.

내가 안 좋게 변하면 내 앞의 환경도 안 좋게 변하고,

내가 좋은 변화가 일어나면, 내 주위의 환경들이 좋게 변하면서 나에게 다 맞추어 줍니다.

우리는 이런 것들을 바르게 아는 것이 중요합니다.

 

여기 법문들은 본인들이 질문을 안 했는데, 다른 사람이 질문한 것을 풀어놓은 것입니다.

그래서 그 사람에게는 맞는데 아직까지 나에게는 안 맞을 수 있습니다.

나에게 맞는 것들을 우선 찾아서 듣다가, 조금 좋아지면 다른 것들도 막 들립니다.

내 환경 때문에 들어오고 안 들어오고 하는 것입니다.

내 환경이 좋아지면 전부 다 긍정적으로 들리기 시작하고,

그것이 에너지로 바뀌고 이렇게 해서 내 삶이 좋아집니다.

내가 변화가 일어나는 것은 무엇을 만나느냐에 따라 변화가 일어납니다.

인연들을 잘 만나도 변화가 일어나고, 좋은 책 한 귄이 또 내가 변화가 일어나고,

좋은 강의 하나가 나를 변화시키고, 이런 것들이 변화의 시도를 일으킬 수 있다면,

누구든지 좋아질 수 있습니다.

너무 오랫동안 같은 방법으로만 살면 자꾸 안 좋아지는 것입니다.

자꾸 발전을 해야 되는데 멈췄다는 것입니다. 그래서 자꾸 어려워지는 것입니다.

새로운 가르침, 새로운 변화가 일어나야 되니까, 이것을 공부하는 것입니다.

공부하니까 시험을 친다 이런 것이 아니고, 내가 달라지는 것입니다.

 

내가 좋아서 듣는 것은 변화가 많이 일어나고,

내가 좋지도 않은데 들으라고 해서 듣는 것은 변화가 많이 없습니다.

필요할 때 한 두개씩 찾아 듣는 것은 변화가 많이 없는 것입니다.

듣다 보니까 나에게 필요한 양식이 됩니다. 지식은 영혼의 양식입니다.

영혼의 질이 좋고, 영혼의 기운이 열려야 나의 삶이 바뀝니다.

육신도 힘든 것이 다 풀립니다. 앞으로는 이 공부를 해야 합니다.

이 교육을 안 받으면, 계속 세상이 변화하는데 내 영혼이 따라가지 못하는 것입니다.

이렇게 되면 다 어려워집니다. 

교회에서 하든, 절에서 하든, 어떤 도파에서 하든 이런 교육을 받았어야 했습니다.

2000년부터는 이런 교육을 나누고 받고 하면서,

변화가 일어나서 자연의 변화에 따라가야 되는데, 그렇지를 못해 전부 다 멈춰버렸습니다.

지식 속에 멈춰서 진리로 못 올라간 것입니다. 그래서 다 어려움이 오는 것입니다.

내 옆 사람에게 바르게 대하는 법칙을 알고 바르게 대해야 되고,

내 부모님과 어떤 관계인 줄 알고 바르게 대할 때, 좋은 일이 일어나는 것이지,

잘못 대하는데 좋은 일이 절대 안 일어나고, 안 좋은 일이 일어납니다.

형제가 됐든, 부모님이 됐든, 친구가 됐든, 동료가 됐든,

이것을 바르게 알아야 되는 것이 생활도입니다.

생활 속에 바르게 사는 법칙을 알고 사는 것은 엄청나게 중요한 것입니다.

지금 오늘날 우리 시대는, 이것을 모르고 하느님, 부처님에게 빌던 시대가 끝났습니다.

이제는 안 됩니다.

 

우리가 직장을 다니면 왜 다니는지 알고 직장생활을 해야 되는데,

직장에 나오면 내가 돈 벌러 왔다고 생각을 하는데, 직장은 돈 버는 데가 아닙니다.

직장은 내가 성장을 위해서 어떤 인연을 만나고, 어떤 환경을 만나는 곳이지,

돈 버는 곳이라고 생각을 하면 나는 노예가 됩니다.

나는 스스로 노예가 되면서, 나는 대접을 잘못한다고 뭐라 합니다.

돈 벌려고 나오면, 너는 일하고 돈만 주면 됩니다.

좋은 대접을 받을 일이 없습니다. 이러면 노예입니다.

경영하는 사람이 이 직장을 만들 때는, 앞으로 우리 인연들, 일하는 사람, 소비자 등,

인연들이 왜 우리에게 오는지를 바르게 알고 바르게 살아야만 발전하고,

서로의 삶이 좋아지는 것입니다. 앞으로 직장 공부가 없어서는 안 됩니다.

지금은 직장 교육이 없습니다. 그러니까 돈만 벌러 오는 것입니다.

돈의 노예인데 돈이 나에게 풍부하게 올 리가 없습니다.

나의 질이 좋아져야 되는 것입니다.

그런데 직장에 교육 프로그램이 없다면, 우리는 가면 갈수록 노동자가 되고 노예가 됩니다.

돈의 노예가 되고, 직장 앞에 노예가 됩니다. 이러면 안 됩니다.

직장을 나오는 것은 우리가 인연을 만나는 것이고, 인연을 잘 만나서 우리가 성장해야 합니다.

내가 성장을 해야 순수익이지 돈을 받는 것은 경비를 타는 것입니다.

경비는 우리가 같이 벌어서 같이 쓰고, 우리는 성장을 해야 하는 것입니다.

이것이 나의 수익이지 월급을 받는 것은 나의 수익이 아닙니다.

내가 자랄 동안에 뒷바라지를 해주는 것이 직장에서 일어난다는 것입니다.

이 직장에서 떠나면 뒷바라지를 안 해줍니다. 여기에 와서 같이 활동을 하니까,

뒷바라지를 할 수 있는 아이템을 갖고, 시작을 해서 인연을 만나는 것입니다.

내가 성장을 하고 자라는 것만이, 질량이 좋아지는 것만이 직장에서 얻는 수입입니다.

이것이 없다면 나는 시간 낭비를 한 것입니다. 내가 어떤 일을 하고 돈을 받아,

먹고산다면, 그냥 먹고살다가 똥 싸고 말았다는 것입니다. 그리고 시간은 갔습니다.

내가 성장을 못 했다면 사람대접을 받을 수 있느냐? 아니거든요.

1년 1년 내가 성장을 해야 합니다. 여기는 직장 학교입니다.

이 직장에 왔기 때문에 어떤 인연을 만나고, 어떤 환경을 만나 이것을 배우고 있고,

배우면서 여기 대표님이 어떤 사고를 가졌느냐에 따라서 그런 환경을 줍니다.

이런 것들을 잘 받을 수 있는 곳에 가야지, 내가 성장을 하는 것이고, 거기서 3년을,

내가 공부를 잘하면, 질이 좋아져서 지혜가 나오고, 사회가 보이고 막 터지는 것입니다.

더 질량있는 사고가 일어나기 때문에 내 삶이 좋아지는 것입니다.

직장 공부를 우리가 바르게 해야 됩니다. 안 하고 잘 살 수 있는 방법이 없습니다.

 

직장 공부를 해서 내가 성장을 하면, 돈은 얼마든지 만질 수가 있습니다.

직장에서 돈 만지기 위해서 재테크하고, 집 사기 위해서 직장 다니는 것이 아닙니다.

나를 키우는 것입니다. 직장은 사회 학교입니다. 그래서 컵 원리를 잘 만져봐야 합니다.

컵을 만들러 직장에 가는데, 갑은 돈을 벌러 가고, 을은 이 컵을 쓸 사람을 위해 갔습니다.

돈, 시간도 같이 받습니다. 을이 나은 것입니다. 돈을 버는 것은 잊어도 다 줍니다.

쓸 사람을 위해 만들지 않는다면, 이 회사는 못 큽니다.

왜, 이 물건을 만드는데 사람의 생각 에너지가 안 들어가면, 이것이 확산이 안 됩니다.

사람들이 물건 보고 그냥 지나가지, 좋아서 당기지를 않습니다.

사람의 기운 에너지가 얼마나 중요한지 우리는 알아야 됩니다.

여기에 정성이 들어 갔다는 것은 다른 사람이 보고 끌립니다. 이것이 에너지입니다.

그래서 우리는 직장을 어떤 생각으로 가서 무엇을 만지느냐가 굉장히 중요한 것이고,

이 회사가 발전 하느냐가 달려있기 때문에, 그런 교육부터 바르게 해서,

우리가 면접을 보고 우리가 같이 일을 할 사람들을 만나자는 것입니다.

앞으로는 교육 없는 직장은 안 됩니다. 교육이 있어야만 나에게 도움이 되는 것이고,

교육이 없으면, 어디 가도 내가 봉급 받으며 돈 벌러 갈 곳은 많습니다.

그런데 교육이 있다면, 이것은 돈으로도 받을 수 없는 것이 교육입니다.

내 인생에 1년 1년 보내는 이 시간이 내가 성장을 하는데 도와줘야 되지,

일 시키고 돈 주는 것은 어디 가도 할 수 있습니다. 처음에는 공부도 나누고 하면서 가니까,

일 할 시간에 무슨 공부를 한다고 하나, 물건이나 하나 더 빼지,

이렇게 생각을 한다면, 당신은 어느 한계에서 멈춰서 무너집니다.

우리 회사 직원들의 질이 좋아지지 않는다면, 이 회사의 발전은 절대 안 되는 것입니다.

직원들의 질이 발전해야 발전하는 만큼 이 회사가 발전합니다.

그런 시간들을 많이 가지는 것이 이 회사가 지적인 회사가 되고 성장하는 원동력이 되는 것입니다.

앞으로 미래는 교육이 없으면, 직장이라는 개념을 잘 모르면,

다녀도 나이만 먹지 밥 먹고 똥 싸고, 나는 등신 되어 세상에 대접 못 받습니다.

이것은 기초인데 우리가 직장 다닌다고 합니다. 이것은 직장이 아닙니다.

돈 몇푼 벌려고 쫓아다니는 것은 노예입니다.

우리는 사람답게 살려고 노력하는 것입니다. 이것은 교육이 없으면 안 됩니다.

 

이 법문을 들을 때, 생활 속에서 바르게 사는 것을 가르쳐주는 것이고,

우리는 홍익인간으로 태어났기 때문에 교육을 안 받으면 안 된다는 것을 알아야 됩니다.

홍익인간 지도자로 태어난 사람들이 대한민국 사람들입니다.

교육을 안 받으면 나는 지도자가 안 되고, 나는 노예에서 벋어 나지 못합니다.

큰 회사들이 노조를 만들고 그러는데, 노조를 만들려면 노조가 무엇인지 정확하게 알고,

우리에게 도움이 되는 것이 무엇인지 알고, 이런 것을 위해서 투쟁을 해야 되는데,

돈을 위해서 투쟁하고 맨날 권익을 찾는데, 너의 권익이 무엇이냐? 아직 이것도 안 잡혀 있습니다.

권익은 내가 여기서 5년 동안 활동을 했다면, 당신 조직에서 5년 동안 몸을 담았다면,

5년 동안 내가 성장을 해야만 합니다. 이것이 손해가 없는 것입니다.

100년 안팎을 받아 오는 우리는 시간이 황금보다 더 중요한 것입니다.

5년 동안 내 발전이 돼야 됩니다. 돈 아무리 줘도 발전이 안 되면, 그것은 다 뺏깁니다.

질량이 모자란데 돈 많다고, 남이 안 가져갈 것 같습니까? 다 뺏깁니다.

질량이 있는 사람에게는 필요한 만큼 정확하게 옵니다.

교육이 그만큼 중요한 것이고, 교육을 못 받은 인생은 무서운 일이 일어나는 것입니다.

아무리 잘 살려고 해도 질량이 모자라면 안 됩니다.

대한민국이 그만한 질량으로 돌아가기 때문에, 아무리 큰소리쳐도 할 수 없고,

이제는 배워야 됩니다. 지금 그것을 국민들에게 가르치고 있는 것입니다.

 

이것이 좋아서 들으니까 다 변하고 좋아지는데, 억지로 듣는 사람은 듣다가 멈춰 있습니다.

우리가 여기 같이 있으려면 같은 생각을 가져야 됩니다.

사장님이 뭘 하시는가 알아야 됩니다. 그것을 우리가 같이 알고자 노력을 해야 합니다.

사장님은 내가 가진 것을 직원들에게 전수해 줘야 합니다.

그것을 같이 나눠야 합니다. 그것이 에너지입니다.

웃으면서 잘 통하면 이 회사는 금방 일어납니다.

우리 직원들끼리, 사장님하고 임원들 하고 웃으면서 잘 지낸다면, 이 회사는 금방 일어납니다.

나도 금방 삶이 좋아집니다. 웃지를 않는데 발전을 하는 그런 법칙은 없습니다.

회사가 웃어야 됩니다.

사람을 작게 써도 웃는 사람들끼리 해야 되고, 그것을 우리가 3개월 6개월 해보는 겁니다.

도저히 우리가 손발 못 맞추겠다. 웃으면서 안 되겠다 하면 빨리 놔줘야 합니다.

그래서 사람을 쓸 때도, 우리가 한 6개월 같이 노력해 보자.

우리가 안 맞으면 너의 인생이 손해 가서 안 된다.

이렇게 해서 우리가 임시로 같이 일을 하면서 맞춰보는 것입니다.

그렇게 진원이 우리가 뜻이 맞는 사람들이 다 모일 때, 우리가 신이 납니다.

이런 것들을 운용하는 분들도 잘 챙겨야 합니다.

같이 일하러 오신 분들도 잘 맞춰야 합니다.

그때부터 내가 발전을 하는 것입니다.

 

 

 

감사합니다.

내가 변하도록 노력하겠습니다.

우선 3일 동안 노력하겠습니다.